من لاجئ إلى موظف
التوظيف والاستشارات المهنية
تقوم United Work بعمل أفضل التطابق بين الباحثين عن عمل والوظائف المحتملة ، يقوم قسم البحث والاختيار بتطبيق استراتيجيات احترافية في البحث والاختيار المهني لبناء علاقات تجارية طويلة الأمد بين الشركات والباحثين عن عمل
من خلال الخبرة في مجال الموارد البشرية (HR) تمتلك United Work العديد من المتخصصين / الاستشاريين في مجال الموارد البشرية المدربين وذوي الخبرة إلى جانب المترجمين ,للتأكد من تحقيق التوظيف الأمثل لكل نوع من أنواع الوظائف
تقوم United Work بإدارة هذه العملية بأنواع مختلفة من التقييمات ,بالإضافة إلى المقابلات الشخصية والفردية للحصول على معلومات شاملة لقدرات كل شخص وعلاقتها مع متطلبات العمل
تحافظ United Work أيضاً على روابط وثيقة ومباشرة مع المجتمع السوري في تركيا لدعم أكبر عدد من السوريين في تحسين معيشتهم وقدرتهم على الاعتماد على أنفسهم .
التسجيل والتراخيص
يقوم مبدأ ومفهوم التسجيل والترخيص إلى الإذن الممنوح من قبل السلطات المختصة لإنشاء وتشغيل الأعمال التجارية في نطاق اللوائح الخاصة بتراخيص افتتاح وتشغيل أماكن العمل . يُطلب من رواد الأعمال السوريين الحصول على تراخيص عمل من السلطات المختصة لبدء أنشطتهم أو مواصلة عملهم . تختلف إجراءات الترخيص حسب نوع مكان العمل ومنطقة مكان العمل والأنشطة التجارية . في هذا السياق ، يحتاج رواد الأعمال السوريون إلى تقديم الدعم لتنفيذ هذه العملية والإجراءات مع السلطات المختصة واستكمال اجراءات استخراج التراخيص .
اسأل سؤالاً
هل لديك أية أسئلة
هل ستبحثون لي عن عمل؟
مهمتنا الأساسية هي أن نبذل قصارى جهدنا لإيجاد وظيفة لك. نحن ملتزمون بالعروض الوظيفية للشركات التي تعمل معنا. لدينا شبكة واسعة ومتنوعة ، لذلك يمكننا أن نقدم لك فرصة أكبر للعثور على وظيفة.
إذا انضممت إلى البرنامج، هل تضمنون لي إيجاد فرصة عمل؟
على الرغم من أننا سنبذل قصارى جهدنا ، لا يمكننا أن نضمن لك وظيفة . ومع ذلك ، سوف تكون في قاعدة البيانات الخاصة بنا ، وهي عملية مستمرة للبحث عن وظائف.
س :هل يمكنكم مساعدتي إذا كنت مهتماً بنوع واحد للوظائف؟
هدفنا الرئيسي هو جعلك موظفاً قانونياً في أسرع وقت ممكن. يمكننا فقط توفير الوظائف المطلوبة من قبل عملائنا . إذا انضممت إلى برنامجنا، فإنناننصحك بأن تفكر في كل فرصة. حتى لو كان هذا العمل أقل من المعايير الخاصة بك ، فقد يكون بداية جيدة لحياة مهنية قانونية .
هل أنا بحاجة إلى تصريح أو إذن عمل؟
أجل . وفقاً لقانون العمل التركي ، يُحظر العمل دون تصريح عمل . تقوم يونايتد وورك بتقديم الدعم للحصول على تصريح عمل في غضون أسابيع قليلة . بعد الحصول على تصريح عمل في شركة ، يكون التصريح سارياً فقط لهذه الشركة مع ملاحظة أنه إذا قمت بالإنتقال إلى وظيفة أخرى ، فستحتاج إلى إذن عمل جديد
س :ما أنواع الوظائف المتاحة لدى يونايتد وورك؟
نعتمد على الوظائف التي نتلقاها من عملائنا. في الغالب يتم البحث عن عمال "ذوي الياقات الزرقاء" (الأعمال المهنية). يمكن أن يشمل عمل الياقات الزرقاء على الاشخاص الماهرين أو غير الماهرين ، التنظيف ، البناء ، الصيانة الميكانيكية ، التركيب التقني والعديد من المهن اليدوية الأخرى ؛ يمكننا أيضا ضم الوظائف في المطاعم والمحلات في إطار هذه الفئة. لا تتطلب العديد من وظائف ذوي الياقات الزرقاء مستوى عالياً من التعليم الأكاديمي. ومع ذلك ، قد تتطلب بعض المجالات تعليماً خاصاً أو ترخيصاً أو شهادة ، فضلا عن شهادة الثانوية.
هل سيكون عدم قدرتي على تحدث اللغة التركية عائقاً؟
بالنسبة للتدريب لا. البرامج التدريبية لدينا متوفرة باللغتين الانكليزية والعربية وبنفس المواضيع والعناوين . ومع ذلك ، فهنالك حقيقة أن تحدثك اللغة التركية بمستوى متوسط تزيد من فرصك في العثور على وظيفة في سوق العمل التركي.
Do i have to pay any kind of fee to United Work?
لا
س :هل يمكنني التواصل مع يونايتد وورك بعد بدء العمل؟
بالطبع. نريد أن نبقى على اتصال بك وأن نكون على علم بالتطورات الحاصلة معك . إذا كان لديك أية أسئلة حول عملك (التواصل ، الأمن والسلامة المهنية ، الحقوق أوالمضايقات) ، فالرجاء إخبارنا بذلك. سنحاول مساعدتك بأكبر قدر ممكن.
هل تساعدوني أيضًا في العثور على وظيفة بدون تصريح عمل أو ضمان اجتماعي؟
لا. لأن مهمتنا الرئيسية هي أن نوفر لك بيئة عمل قانونية لحفظ حقوقك.
زوجتي / أخي / جاري يريدون العمل أيضاً ، فهل يمكنكم مساعدتهم ؟
نعم. كل اللاجئين مرحب بهم دائما.
