الاجتماعات

زارت إدارة تطوير الأعمال لدينا فندق Eresin وناقشت تدريب قسم خدمات الغرف للمرشحين المعينين. إلى جانب ذلك ، استعرضنا المزيد من الفرص.

Next SL في تعاون طويل الأمد مع UW ونحن شريك الحل لسلسلة التوريد الخاصة بهم بشأن توظيف اللاجئين. زارنا ممثل Next في مكتبنا الرئيسي لمناقشة المشاريع المحتملة معًا وتجديد اتفاقية الشراكة.

توظف شركة Kipaş Holding أكثر من 5000 شخص في مرافق إنتاج المنسوجات الخاصة بها و 270 من الموظفين هم من اللاجئين. عندما بدأنا التعاون في اجتماعات التخطيط خلال عام 2018 ، قدمنا للموظفين اللاجئين في الشركة تدريب عن وحدات التكيف الاجتماعي والثقافي في الموقع في يناير. استغرقتنا الوحدات 10 أيام

قامت جمعية Çankırı Bilinçli Gençlik بزيارة مكتبنا لمعرفة المزيد عنا ، معتبرين أنها قصة نجاح. كانوا مهتمين بشكل خاص بعمليات التوظيف والتدريب والآفاق المحتملة في المستقبل ، شاركنا تجربتنا من أجل أسئلتهم.

OHSAD هي جمعية تم إنشاؤها من قبل أصحاب المستشفيات الخاصة في القطاع الصحي. في القطاع الصحي ، كل مستشفى وعيادة تقدم الخدمة لاحتياجات المرضى العرب بحاجة لممثل متحدث باللغة العربية وتقوم UW بتوفير هؤلاء الممثلين من مجتمع اللاجئين السوريين. قبلت مديرة الجمعية السيدة Ayşegül Suna عرض الشراكة الخاص بنا بعد

ISMEK هي منظمة تعليمية تابعة لبلدية إسطنبول الحضرية. لديهم أكثر من 200 مركز في جميع أنحاء اسطنبول ويقدمون عدة أنواع من التدريب. إلى جانب ذلك ، لا يقومون بتدريب المواطنين الأتراك فقط ، لكنهم يقدمون أيضًا دورات في اللغة التركية خاصة للاجئين السوريين زار موظفو ISMEK مكتبنا الفرعي في الفاتح

قام السيد Emre Eren Korkmaz من جامعة أكسفورد بزيارة إلى مكتبنا لمناقشة ظروف عمل اللاجئين في قطاع الملابس مع مديرنا العام Enis Kösem وطرح أسئلة بخصوص بحثه الجديد.

ريتشارد توماس ، مدير المصادر العالمية لـ Shop Direct زار مكاتبهم في تركيا وطلب مقابلتنا شخصيًا أثناء سفره. كنا سعداء للترحيب به وفريقه في مكتبنا ومناقشة أجندة اللاجئين في قطاع النسيج بالتفصيل.