لقاء مع C&A
عقدنا اجتماعاً حول موضوع توظيف اللاجئين مع C&A وهم ثالث أكبر سلسلة مورّدين في قطاع المنسوجات في تركيا . اتفقنا على تقديم الاستشارات للمهارات الشخصية والاختلافات الثقافية بين تركيا وسوريا وإجراءات تصاريح العمل للمرشحين للتوظيف.
لقاء مع Yargıcı Textile
عقدنا اجتماعا مع مدير الموارد البشرية السيدة Seçil Çeker ومديرة الموارد البشرية السيدة Ebru Eratik في شركة Yargıcı Textile . اتفقنا على تقديم مرشحين لطلبات التوظيف في الشركة من الناطقين باللغة العربية في فروعهم في جميع أنحاء تركيا.
لقاء مع فندق Eresin
لقد عقدنا اجتماعا مع مديري الموارد البشرية لفندق Eresin Hotels في منطقة Taksim و Topkapı . ستقوم United Work بتوفير مرشحين يتكلمون اللغة العربية للوظائف الشاغرة لديهم وهي خدمة الغرف و فني صيانة .
لقاء مع Hilton البوسفور
عقدنا اجتماعاً مع ممثلي فندق Hilton للشركات التي تحتاج إلى موظفين يتحدثون اللغة العربية في جميع فروع تركيا. حضر الاجتماع ممثلي فندق Hilton ، ومدير الموارد البشرية في إسطنبول السيد Harun Bilman ، ومدير العلاقات العامة لفندق Conrad السيدة Tuğçe Göksela ، ومدير الموارد البشرية لفنادق Hilton في تركيا السيد
لقاء مع Gues
Guess ، أحد رواد صناعة الأزياء في جميع أنحاء العالم ولديهم سلسلة متاجر في اسطنبول . فيما يتعلق بهذه المتاجر والفروع و نظراً لأن العملاء من السائحين من منطقة الشرق الأوسط بشكل كبير ، فإنهم يوظفون مندوبي مبيعات يتحدثون اللغة العربية. الآن ، يتم البدء بعملية التوظيف لـ 4 متاجر
لقاء مع موردي Ulla Popken
تكرس مجموعة Hameln Ulla Popken Fashion Group جهودها لتقديم الملابس التي تم تصميمها بشكل فريد للنساء وتوفير القياسات الكبيرة للواتي يرغبن في الأناقة والجودة العالية والراحة والملاءمة. تمتلك Ulla Popken سلسلة توريد جيدة في تركيا. لقد قاموا بدعوة مورديهم إلى مكتب United Work من أجل تقديمنا لهم كشريك لحل جميع
اجتماع مع لجنة الموارد البشرية في TUROB
لقد تمت دعوتنا إلى فندق Ciragan Kempinski للقاء رئيس لجنة الموارد البشرية في TUROB السيد Haluk Ertan . بعد أن قدمنا عرضاً تقديمياً حول عمل United Work ، اتفقنا على العمل معاً في هذا المجال. ستقوم United Work بتوفير مرشحين للتوظيف من الناطقين باللغة العربية لحوالي 80 فندقاً . لقد
زيارة الممثلين الدوليين للاجئين – مكتب اسطنبول
قامت السيدة Izza Leghtas من منظمة اللاجئين الدولية بزيارة مكتبنا للمرة الثانية منذ العام الماضي . قمنا بمشاركة الأفكار حول توظيف اللاجئين السوريين في ظل ظروف رسمية وقانونية خلال العام 2018 . قمنا بالاستفادة من تفاصيل بحثهم حول نفس الموضوع في الأردن من أجل البدء بنشاط محتمل في الأردن.
لقاء مع Gemak
عقدنا اجتماعًا مع شركة Gemak ، إحدى أكبر شركات بناء السفن في تركيا ، في قسم حوض بناء السفن الخاص بهم في Tuzla . قمنا بالتعريف عن أنفسنا وتقديم معلومات عن United Work. تم خلال هذا الاجتماع مناقشة عمليات توظيف الموظفين الحرفيين وأصحاب المهن وعمليات اختبار المرشحين بالإضافة إلى التدريب
لقاء مع Monsoon Accessorize
Monsoon Accessorize وهي علامة تجارية مقرها المملكة المتحدة ؛ وعضو في مبادرة التجارة الأخلاقية العادلة . لديهم تواجد دولي في أكثر من 1000 متجر حول العالم. تقوم Monsoon Accessorize بالتوريد من تركيا أيضاُ ولأنها لا تمتلك مكتب تواصل في المنطقة ، يشرف فريق الاستدامة في المملكة المتحدة على سلسلة التوريد
