التدريب على الحضور الرقمي عبر الإنترنت في يونيو
تم إعداد تدريب حول كيفية إحداث تأثير جيد وحضور رقمي مفيد على الإنترنت. ما هي النصائح والأدلة لمشاركة ملف تعريف العمل وأيضًا تضمن أسئلة وأجوبة في نهاية التدريب
تم إعداد تدريب حول كيفية إحداث تأثير جيد وحضور رقمي مفيد على الإنترنت. ما هي النصائح والأدلة لمشاركة ملف تعريف العمل وأيضًا تضمن أسئلة وأجوبة في نهاية التدريب
خلال هذا الوباء في جميع أنحاء العالم قررنا مشاركة الوعي حول فيروس كورونا (كوفيد -19) وكيفية العمل في ظل هذه الظروف وما هي القواعد الصحية الـ 14 في كل مكان عمل ، والمساعدات الحكومية للشركات والعاملين خلال كوفيد -19
العمل مع AGM Tekstil هو تعاون قيم طويل الأمد بالنسبة لنا لأنهم يوظفون لاجئين منذ فترة طويلة ونحن مستعدون دائمًا للمساعدة. قمنا بزيارتهم في مصنعهم للإبلاغ عن مشاريعنا الجديدة وتقديمها أو دعمها كالمعتاد.
كجزء من تأسيس مكاتبنا الجديدة في المنطقة ، قمنا بعقد اجتماع ترحيبي لغرفة التجارة في أضنة بالإضافة إلى تقديم معلومات تفصيلية عن مشروعنا وإنشاء منصة للتعاون في هذا المجال وتقديم خبرتنا في مجال توظيف اللاجئين.
عندما افتتحنا مكتبنا الجديد في مرسين ، قمنا بزيارة MTSO لمناقشة تعاوننا المحتمل في هذا المجال حيث أن غرفة الصناعة والتجارة من أهم اللاعبين في هذا المجال. لقد تحدثنا عن يونايتد وورك ودعمنا جنبًا إلى جنب مع المشاريع التي يمكن أن نستثمر فيها بشكل متبادل ونحقق فائدة للشركات في المدينة.
افتتحت يونايتد وورك مكاتبها الجديدة في غازي عنتاب وهاتاي ومرسين وأضنة كجزء من مشروعنا الإقليمي الجديد. نظرًا لأننا بصدد “التكيف مع الوضع الطبيعي الجديد” فقد فتحنا مكاتب جديدة في هذه المدن ورحبنا بأعضاء الفريق الجدد لتمثيلنا في المنطقة. كجزء من هذا قمنا بزيارة Şam Aksesuar ، وهو مورد كنا على
عفوا، هذه المدخلة موجودة فقط في English. Featured Placements: Gölgeler Soğutma Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti hired 1 Service Engineer Sakk Owens Makine Tic. Lt. Şti. hired 1 Project and Design Consultant Ak Proje Mimarlık hired 1 Project Officer Featured Positions: Assets Liaison Real Estate is hiring 2 Office
قدمت يونايتد وورك واليونيسف مشاريعهما الأخيرة والمحتملة لبعضهما البعض وتحدثا عن التعاون المستقبلي بين منظمتين
خلال جائحة COVID 19 ، بدأنا برنامج تدريب الموظفين عبر الإنترنت المكون من جلسة واحدة لمدة 3 ساعات. أثناء التدريب تمت مناقشة موضوعات مثل اكتشاف مهاراتك وهويتك الاجتماعية وردود الفعل .
تفخر يونايتد وورك بتنفيذ مشروع جديد من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي لخلق فرص عمل مسجلة في أضنة ومرسين وغازي عنتاب وهاتاي. كجزء من المشروع ، يجب أن يكون هناك مكاتب جديدة وموظفون ميدانيون ليونايتد وورك يخدمون الشركات والمرشحين اللاجئين في المنطقة. تحقيقًا لهذه الغاية ، بدأنا في الاتصال بـ ADASO