قمنا بزيارة السيد Murat Türkyılmaz نائب رئيس مجلس بلدية اسطنبول الكبرى. طلبنا دعمهم بشكل خاص حول المعلومات الخاصة باللاجئين الذين يتدربون في دروس اللغة التركية في مراكز ISMEK. كان اهتمامهم ملحوظاً ، وقدم لنا السيد Ali Koca ، مدير مراكز التعلم طوال الحياة في IMM والمدير المسؤول لـمراكز ISMEK. سيكون
بعد اجتماعنا مع منظمة العمل الدولية ILO ، اتفقنا على تمديد صندوق تصاريح العمل حتى 01.03.2019.
أنهت Inditex توظيف 16 لاجئاً أثناء قيامهم بتنفيذ مشروع المسؤولية الاجتماعية لتوظيف أشخاص من الفئات القليلة الخيارات . تم إصدار تصاريح العمل من قبل وزارة العمل ، وبدأ 16 لاجئاً العمل في العديد من العلامات التجارية لشركة Inditex تم تعيينهم من قبل United Work بما في ذلك Zara و Zara
عفوا، هذه المدخلة موجودة فقط في English. Guess – Sales Representatives Guess is hiring 4 Arabic Speaking Sales Representatives in 4 stores in Istanbul. Yargıcı – Sales Representatives Yargıcı is hiring 55 Arabic Speaking Sales Representatives in 27 Stores in 8 Cities in Turkey. Dugun.com ( zafaf.net) – Call Center
بناء على طلب كلية الأعمال الدنماركية Koege عقدنا اجتماعا في بلدية Sultanbeyli مع Martin Lindkvist Christianen و Kenneth Guldager Hansen. تم خلال الاجتماع مناقشة الأمور المتعلقة بالقوى العاملة السورية في تركيا ، وإجراءات التوظيف بالإضافة إلى إجراءات تصاريح العمل.
عقب اجتماع TUROB السنوي ، دعتنا مديرة الموارد البشرية في فنادق Marriott السيدة Selda Hoşkan ، إلى مكتبهم لتوفير المرشحين المناسبين لشغل المناصب الشاغرة . سنقدم المرشحين للتوظيف في الأيام القادمة .
تبحث INGEV (مؤسسة التنمية البشرية) عن سبل كيفية إنشاء مشاريع جديدة حول وسائل عيش اللاجئين . ولهذا الغرض ، فقد نظموا ورشة عمل بحضور الأطراف ذات الصلة لتبادل الأفكار حول مواضيع مشاريعهم القادمة. حضرنا ورشة العمل كضيف لتبادل الخبرات والأفكار حول سبل عيش اللاجئين والتعرف على الخبرات الميدانية في هذا
عقدنا اجتماعاً مع مدير عمليات الموارد البشرية وحقوق العمل في مجموعة كوكا كولا السيد Banu Kököz ، ومديرة الموارد البشرية السيدة Melis Tunaveli ، ومدير علاقات الموظفين وحقوق أماكن العمل السيد Aykan Gülten ، والمديرة التنفيذية للموارد البشرية السيدة Çiğdem Aydoğan. ناقشنا في الاجتماع كيفية بناء تعاون بين مشاريع المسؤولية
عقدنا اجتماعاً حول موضوع توظيف اللاجئين مع C&A وهم ثالث أكبر سلسلة مورّدين في قطاع المنسوجات في تركيا . اتفقنا على تقديم الاستشارات للمهارات الشخصية والاختلافات الثقافية بين تركيا وسوريا وإجراءات تصاريح العمل للمرشحين للتوظيف.
