اجتماع بلدية بيرم باشا
لإنشاء اتصال جديد مع بلديات المقاطعة ، قامت يونايتد وورك بزيارة بلدية بيرم باشا لمشروع شركتيم لطلب دعم اللاجئين الذين يعملون بطريقة غير مسجلة في حي بيرم باشا.
اجتماع بينير
مكاتب يونايتد وورك هي أيضًا نقطة جذب للاجئين السوريين في جميع أنحاء تركيا. نظرًا لطبيعة يونايتد وورك ، نحتاج إلى جمع البيانات الشخصية من اللاجئين المرشحين لدينا ومشاركة هذه البيانات الشخصية كسيرة ذاتية وتقارير استشارية لشركاتنا المسجلة مع بروتوكول. لإجراء هذه المعاملة بشكل صحيح ، نحتاج إلى استشارة من قسم
تدريب على الأنترنت
ضمن مشاريعنا المستمرة ، قمنا بترتيب برنامج تدريبي مع SPARK لتقديم تدريب عبر الإنترنت لأكثر من 100 طالب في مدن مختلفة.
اجتماع M&S
عقدت M&S ويونايتد وورك اجتماعاً عبر الإنترنت لمشاركة الأوضاع الحالية في السوق ، وتأثيرات سلسلة التوريد M&S هي تدابير دائمة ووقائية. لقد تبادلنا المعلومات المحدثة حول منظماتنا ، وردودنا على التغييرات في السوق وتحدثنا أيضًا عن عمليات التعاون قصيرة المدى كالمعتاد.
مقابلة البحث المجتمع المدني واندماج سوق العمل للاجئين السوريين في اسطنبول
تجري جامعة الأمم المتحدة (UNU-Merit) وجامعة ماستريخت مقابلات متعمقة شبه منظمة مع منظمات المجتمع المدني حول اندماج سوق العمل للاجئين السوريين في اسطنبول. كما كانت يونايتد وورك جزءًا من أبحاثهم لتبادل الخبرات والمعرفة حول سوق عمل اللاجئين.
اجتماع Bebemoss
تنتج Bebemoss ألعابًا عضوية مصنوعة يدويًا ومنتجات الأطفال مع نموذج عمل فعال للغاية في المنزل. تنتج النساء الألعاب كرائدات أعمال ويدعمن أسرهن طوال الوقت ويساهمن في الاقتصاد ويدفعن الضرائب. تقوم شركة Bebemoss الآن بتوسيع نطاق عملها في المنزل من النساء من خلال 20 لاجئة أخرى يتم تقديمهن من قبل يونايتد
اجتماع بريمارك
تعمل Primark مع عدد كبير من الموردين في تركيا ونحن نتعاون معهم كشريك مفضل لهم في توظيف اللاجئين. لقد اجتمعنا مع فريق Primark Ethical Trade Team بمناسبة وصول مراقبة التجارة الأخلاقية السيدة ليندسي بلوك إلى تركيا. تمت مناقشة نقاط التعاون المستقبلية حول التدريبات ، ودعم صاحب العمل ، وتجديد تصاريح
ندوة ETI حول “الوصول إلى سبل الانتصاف للعمال المهاجرين المستضعفين”
كان العمال المهاجرون في تركيا مصدر قلق للحكومة والعلامات التجارية والشركات والمنظمات غير الحكومية والنقابات العمالية ووسائل الإعلام. تشير التقديرات إلى أن هناك 3.5 مليون عامل مهاجر في تركيا ، منهم 35000 فقط مسجلون للعمل. هذا يجعلهم عرضة للاستغلال وسوء المعاملة ، كما يشكل مخاطر على سمعة الشركات – حواجز
اجتماع Plasti-Med
تم عقد اجتماع مع بلاستيك بلاستي ميد لشغل 23 شخصًا في وظائف ذوي الياقات الزرقاء. نوقشت تفاصيل وضع ذوي الياقات الزرقاء لـ 17 شخصًا في أبريل.
اجتماع جمعية المحاسبين
التقت مديرة تطوير الأعمال Simge Kıran برئيس جمعية Ümraniye و Üsküdar للمحاسبين. وجرت مناقشة الإعلانات التي ستصدر للمحاسبين في المنطقة.
