عفوا، هذه المدخلة موجودة فقط في English. Guess – Sales Representatives Guess is hiring 4 Arabic Speaking Sales Representatives in 4 stores in Istanbul. Yargıcı – Sales Representatives Yargıcı is hiring 55 Arabic Speaking Sales Representatives in 27 Stores in 8 Cities in Turkey. Dugun.com ( zafaf.net) – Call Center
بناء على طلب كلية الأعمال الدنماركية Koege عقدنا اجتماعا في بلدية Sultanbeyli مع Martin Lindkvist Christianen و Kenneth Guldager Hansen. تم خلال الاجتماع مناقشة الأمور المتعلقة بالقوى العاملة السورية في تركيا ، وإجراءات التوظيف بالإضافة إلى إجراءات تصاريح العمل.
عقب اجتماع TUROB السنوي ، دعتنا مديرة الموارد البشرية في فنادق Marriott السيدة Selda Hoşkan ، إلى مكتبهم لتوفير المرشحين المناسبين لشغل المناصب الشاغرة . سنقدم المرشحين للتوظيف في الأيام القادمة .
تبحث INGEV (مؤسسة التنمية البشرية) عن سبل كيفية إنشاء مشاريع جديدة حول وسائل عيش اللاجئين . ولهذا الغرض ، فقد نظموا ورشة عمل بحضور الأطراف ذات الصلة لتبادل الأفكار حول مواضيع مشاريعهم القادمة. حضرنا ورشة العمل كضيف لتبادل الخبرات والأفكار حول سبل عيش اللاجئين والتعرف على الخبرات الميدانية في هذا
عقدنا اجتماعاً مع مدير عمليات الموارد البشرية وحقوق العمل في مجموعة كوكا كولا السيد Banu Kököz ، ومديرة الموارد البشرية السيدة Melis Tunaveli ، ومدير علاقات الموظفين وحقوق أماكن العمل السيد Aykan Gülten ، والمديرة التنفيذية للموارد البشرية السيدة Çiğdem Aydoğan. ناقشنا في الاجتماع كيفية بناء تعاون بين مشاريع المسؤولية
عقدنا اجتماعاً حول موضوع توظيف اللاجئين مع C&A وهم ثالث أكبر سلسلة مورّدين في قطاع المنسوجات في تركيا . اتفقنا على تقديم الاستشارات للمهارات الشخصية والاختلافات الثقافية بين تركيا وسوريا وإجراءات تصاريح العمل للمرشحين للتوظيف.
توفر منصة Amfori BSCI كمركز رئيسي لجميع المعلومات المتعلقة بأداء سلسلة التوريد. من خلال مشاركة نتائج المراقبة للأنشطة والعمليات ، تقدم Amfori BSCI مجموعة من أدوات التدقيق العملية لمساعدة الأعضاء المشاركين معنا في إدارة المخاطر بشكل فعال ومراقبة سلاسل التوريد. تمت دعوتنا كمتحدث ضيف في إحدى ندواتهم المنتظمة على الويب
بالتعاون مع Batman İşkur (وكالة التوظيف التركية) ، ومديرية Batman العامة لإدارة الهجرة و United Work ، تم تنفيذ مشروع توظيف يتضمن توظيف 44 عاملاً جديداً. بدأ هؤلاء الموظفون العمل في وظائفهم المحددة وقدمت United Work تدريباً خاصاً بالموظفين الجدد في مكان عملهم خلال الأسبوع الأول من بدأ العمل .
